Резюме: Директор по маркетингу (Херсон)

Досвід роботи

• Бізнес консалтинг, e-commerce ФРІЛАНС <p>• Консультував підприємців щодо розвитку малого та середнього бізнесу</p>
  <p>• Проводив аудит бізнес-процесів і допомагав підвищити ефективність</p>
  <p></p>
• комерційний директор YANKA <p>• Розробляв та впроваджував комерційну стратегію продажів компанії<br /></p>
  <p>• Розробляв та впроваджував маркетингову стратегію для всіх каналів<br /></p>
  <p>• Вів переговори з постачальниками, отримував вигідні умови та ціни<br /></p>
  <p>• Контролював закупівлі та оптимізував умови роботи з постачальниками<br /></p>
  <p>• Розробляв та впроваджував маркетингові кампанії онлайн та офлайн<br /></p>
  <p>• Аналізував ефективність реклами, ROI та конверсії рекламних каналів<br /></p>
  <p>• Впроваджував промоакції, спецпропозиції та рекламні активності<br /></p>
  <p>• Керував відділом продажів та контролював виконання KPI і конверсії<br /></p>
  <p>• Розробляв скрипти і стандарти взаємодії менеджерів з клієнтами<br /></p>
  <p>• Проводив навчання, коучинг та мотиваційні програми для команди</p>
• комерційний директор АВ-ЛЮКС <p>• Створював і впроваджував комплексну комерційну стратегію продажів<br />
  • Розробляв маркетингову стратегію для B2B та B2C сегментів компанії<br />
  • Вів переговори з виробниками готових виробів для вигідних умов<br />
  • Встановлював цінову політику та контролював маржинальність продажів<br />
  • Планував і реалізовував маркетингові кампанії для стимулювання продажів<br />
  • Оцінював ефективність реклами, конверсії лідів та ROI кампаній<br />
  • Впроваджував акції, спецпропозиції та програми для клієнтів<br />
  • Керував командою продажів та відстежував виконання KPI і конверсії<br />
  • Розробляв скрипти та стандарти взаємодії менеджерів із клієнтами<br />
  • Проводив навчання, наставництво та мотиваційні програми команди</p>
• Керівник відділу продажу ЄВРОФАСАД <p>• Організовував роботу відділу продажу та контролював виконання планів<br />
  • Розробляв і впроваджував стратегію продажів для збільшення частки ринку<br />
  • Аналізував ринок та конкурентне середовище для оптимізації роботи відділу<br />
  • Проводив переговори з ключовими клієнтами та будував партнерські відносини<br />
  • Формував та розвивав команду менеджерів з продажу, мотивував персонал<br />
  • Планував KPI, контролював виконання і впроваджував покращення процесів<br />
  • Оптимізував процеси продажу та стандарти клієнтського сервісу<br />
  • Розширював базу клієнтів і охоплення ринку для стабільного зростання<br />
  • Забезпечував досягнення планів продажу і регулярний контроль результатів<br />
  • Впроваджував стандарти роботи, контроль дотримання процедур і процесів</p>