Вакансія: Директор з управління персоналом та організаційного розвитку (в Херсон)

Загальна інформація про вакансію

<p>Група компаній «Версія»<br /> Ми формуємо нову управлінську команду.<br /> Група компаній «Версія» — одна з провідних українських груп компаній у сфері системної інтеграції, дистрибуції, навігаційних технологій, e-commerce, комерційної нерухомості та інноваційних проєктів.<br /> Понад 32 роки ми успішно працюємо на українському та міжнародному ринках.<br /> Сьогодні ми переходимо до нового етапу розвитку.<br /> Ми будуємо сучасну систему корпоративного управління, яка дозволить компанії успішно розвиватися десятиліттями незалежно від конкретних людей.<br /> Саме тому ми шукаємо не просто HR-керівника.<br /> Ми шукаємо Chief People Officer, який стане одним із ключових керівників групи компаній та побудує сучасну систему управління людьми.<br /> Що необхідно буде зробити</p> <ul> <li>створити сучасну HR-функцію групи компаній;</li> <li>побудувати систему підбору персоналу;</li> <li>сформувати кадровий резерв;</li> <li>розробити систему адаптації нових співробітників;</li> <li>впровадити систему оцінки персоналу;</li> <li>створити систему навчання та розвитку;</li> <li>побудувати прозору систему KPI;</li> <li>впровадити сучасну систему мотивації;</li> <li>створити систему управління талантами;</li> <li>розвивати корпоративну культуру;</li> <li>автоматизувати HR-процеси;</li> <li>брати участь у трансформації системи управління всієї групи компаній.</li> </ul> <p>Наші очікування</p> <ul> <li>досвід роботи HRD / CPO / HR Business Partner від 3–5 років;</li> <li>бажано досвід роботи у холдингах, IT-компаніях, системній дистрибуції або ритейлі;</li> <li>досвід побудови HR-процесів;</li> <li>досвід зміни корпоративної культури;</li> <li>досвід побудови систем оцінки персоналу;</li> <li>досвід створення KPI та систем мотивації;</li> <li>сучасне стратегічне HR-мислення;</li> <li>сильні управлінські навички;</li> <li>високий рівень емоційного інтелекту;</li> <li>системність;</li> <li>аналітичне мислення;</li> <li>готовність працювати в режимі активних змін.</li> </ul> <p>Ми пропонуємо</p> <ul> <li>можливість побудувати одну з найсучасніших HR-систем в Україні;</li> <li>безпосередню роботу з Президентом групи компаній;</li> <li>участь у масштабній трансформації бізнесу;</li> <li>високий рівень самостійності;</li> <li>реальний вплив на розвиток компанії;</li> <li>конкурентну заробітну плату;</li> <li>професійний розвиток;</li> <li>довгостроковий проєкт із можливістю реалізувати власні ідеї.</li> </ul> <p>Найважливіше!<br /> Ми шукаємо людину, яка хоче не просто керувати HR-відділом.<br /> Ми шукаємо партнера, який допоможе побудувати систему управління людьми, що працюватиме багато років.<br /> Якщо ви шукаєте просто нову посаду — ця вакансія, швидше за все, не для вас.<br /> Якщо ж ви хочете створити систему управління, яка стане фундаментом компанії на десятиліття вперед — будемо раді знайомству.</p>