Вакансія Працівник торгового залу, Херсон. Пошук роботи в Херсоні - Робота Працівник торгового залу (Fish-Beer). Шукаю роботу в Херсоні.
Мінімум раз в житті кожної людини цікавить пошук роботи. І, незважаючи на те, що робота в Херсоні є завжди, багато хто не знає, де її шукати і куди йти працювати. Що вибрати - вакансії в Херсоні в невеликих фірмах або ж здійснювати пошук роботи в корпораціях? Що краще: робота в Херсоні або виїхати в інше місто або навіть країну? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук роботи і вакансій, а також розміщення резюме в Херсоні!
<p><strong>Відкрита вакансія «Працівник торгового залу»</strong></p>
<p>Ми мережа пивних магазинів «FISH-BEER», яка за 1,5 року відкрила 3 магазини, активно розвивається та удосконалюється. Кожного дня ми задовольняємо потреби більше сотні клієнтів. Нас обирають за якість, швидкість та високий рівень обслуговування. Ми маємо широкий вибір розливного та крафтового пива, морепродуктів, риби та снеків, серед пивних магазинів. Наша компанія шукає щирих, енергійних та позитивних працівників.</p>
<p><strong>Що пропонуємо ми:</strong></p>
<ul><li>Заробітна плата (12000 грн - 16000 грн), але є можливість впливати на неї</li><li>Гнучкий позмінний графік роботи</li><li>Безкоштовне навчання за рахунок компанії</li><li>Лояльне керівництво та молодий колектив</li><li>Швидкий кар’єрний зріст, здатність реалізовуватись </li></ul>
<p><strong>Ваші основні обов’язки:</strong></p>
<ul><li>Обслуговувати наших клієнтів на вищому рівні </li><li>Працювати із товаром: приймати, викладати, контролювати якість</li><li>Консультувати клієнтів щодо нашого асортименту</li></ul>
<p><strong>Кого шукаємо ми:</strong></p>
<ul><li>Комунікабельну, привітливу дівчину (віком від 18 до 30)</li><li>Відповідальну, з бажанням розвиватись разом з нами</li><li>З вмінням працювати на результат</li><li>Досвід роботи вітається (але не обов’язковий)</li></ul>
<p><strong>ЯКЩО ТИ ГОТОВА СТАТИ ЧАСТИНОЮ НАШОЇ КОМАНДИ?</strong></p>
<p><strong>ТЕЛЕФОНУЙ ПРЯМО ЗАРАЗ: 380991056311 Ліза</strong></p>